Top-Kandidaten im Überblick
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Senior Consultant in den Bereichen Digitale Transformation, IT-Strategie
Dieser Kandidat ist eine charismatische und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit
langjähriger Erfahrung in der Planung und Steuerung digitaler Transformationen. In leitenden
Funktionen als Chief Digital Officer, CIO und IT-Direktor verantwortete er
Unternehmensbereiche mit bis zu 1.000 Mitarbeitenden sowie Budgets von bis zu 500 Mio. €.
Seine Expertise umfasst die digitale Transformation in hochregulierten Branchen wie
Versicherungen und Banken sowie im Communications- und öffentlichen Sektor. Er erzielte
nachhaltige Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien
sowie in der Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle.
Er verfügt über umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Betriebs
und IT-Organisationen sowie in der Steuerung komplexer Projektmanagementstrukturen zur
Applikationserneuerung. Als Senior Consultant bringt er ein belastbares Netzwerk auf höchster
Ebene, internationale Erfahrung, interkulturelle Kompetenz und ausgeprägtes
betriebswirtschaftliches Wissen ein.
Besonderes Augenmerk legt er auf Change Management, die Einbindung neuer
Digitalisierungsstrategien in bestehende Unternehmensstrukturen, sowie die Förderung
von vernetztem und digitalem Arbeiten. Darüber hinaus hat er umfangreiche Erfahrung in der
Talentgewinnung und -entwicklung.
Code 1010
22.09.2025
Management & Produktion
Profil
International erfahrener Ingenieur mit über 20 Jahren Führungserfahrung in der Kunststoffindustrie
Erfolgreiche Leitung und Weiterentwicklung von Produktionswerken im 24/7-Betrieb
Nachweisbare Erfolge in Prozessoptimierung, Qualitätssicherung, Kostenmanagement und Kundenzufriedenheit
Kompetenzen
Umsetzung globaler Business Excellence- und Lean Management-Projekte mit Einsparungen bis zu 50 Mio. €
Gestaltung und Umsetzung von Industrie 4.0- und Digitalisierungsprojekten
Aufbau effizienter Master Data-Lösungen und datenbasierter Prozessoptimierungen
Langjährige Erfahrung in Change Management und Leitung von PMO-Strukturen
Persönlichkeit
Führungsstark, motivierend und unternehmerisch denkend
„Can Do“-Mentalität und optimistische Grundhaltung
Zielposition
Geschäftsführer im produzierenden Mittelstand oder BU-Leiter in einem internationalen Konzern mit voller P&L-Verantwortung
Code1008
18.08.2025
Digitaler Geschäftsführer / Executive im SaaS- und Cloud-Umfeld (verfügbar ab Q4/2025)
Ein erfahrener, international tätiger Führungsexperte (MSc, MBA) aus dem Bereich digitaler Plattformen, Cloud-Lösungen und skalierbarer SaaS-Produkte.
Er bringt langjährige Leitungserfahrung in Konzernen, dem Mittelstand sowie Start-ups mit – darunter vier Jahre USA-Erfahrung und der Aufbau multinationaler Teams. Seine Stärken liegen in der strategischen Unternehmensführung, digitalen Produktentwicklung und kundennahen Geschäftsentwicklung.
Gesucht wird eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe im mittelständischen Technologie- oder Energieumfeld – mit Gestaltungsfreiheit und Nähe zum Kunden.
Code T1001
25.07.2025
Leiterin Terminologie- und Language-Management (verfügbar ab Oktober 2025)
Eine erfahrene Maschinenbauingenieurin (Dipl.-Ing. BA) mit umfassender Expertise im Aufbau und der Steuerung internationaler Sprach- und Dokumentationsprozesse.
Sie verantwortete die Konzeption und Implementierung einheitlicher Terminologie- und Übersetzungsstandards in global agierenden Industrieunternehmen, koordinierte funktionsübergreifende Projekte zwischen Engineering, Marketing und After Sales und etablierte effiziente CAD-/PDM-Methoden.
Ihre Stärken liegen in der Optimierung komplexer Produktdaten, der Qualitätssicherung technischer Texte und der internationalen Abstimmung mehrsprachiger Inhalte.
Gesucht wird eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion im Bereich Terminologie- und Language-Management, idealerweise in einem mittelständischen oder international tätigen Technologieunternehmen.
Code 1002
25.07.2025
Geschäftsführer / CFO mit internationaler Industrieerfahrung
Schwerpunkte: Maschinen- und Anlagenbau • Konzern- & Mittelstandsführung • Transformation & Wachstum
Erfahrener Diplom-Ingenieur mit Promotion und über 20 Jahren Führungserfahrung in der Industrie – insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau. Er war als Geschäftsführer und CFO für eigenständige Unternehmenseinheiten in Konzernen wie auch für Familienunternehmen tätig. Er verfügt über eine exzellente Bilanz in der finanziellen Steuerung, Profitabilitätssteigerung, Strategieumsetzung und digitalen Transformation.
Besondere Kompetenzen:
Führung von Einheiten mit bis zu 1.100 Mitarbeitenden und Umsatzverantwortung im dreistelligen Millionenbereich
Beteiligungsmanagement für Unternehmensgruppen mit mehreren tausend Mitarbeitenden
Erfolgreiche Umsetzung von Wachstumsstrategien (organisch & anorganisch), M&A-Projekten und Post-Merger-Integrationen
Starke Expertise in Digitalisierung, Working Capital Management, FP&A und EPM-Systemen
Erfahrung mit Change-Management, Reorganisation und strategischer Neuausrichtung
Internationalität:
Über 10 Jahre Auslandserfahrung in Führungspositionen
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch
Gesucht wird:
Eine anspruchsvolle Führungsposition (z. B. CFO, Geschäftsführer, Bereichsleiter) in einem Industrieunternehmen mit Gestaltungsspielraum – bevorzugt in NRW, aber auch bundesweit oder international offen (je nach Modell, z. B. Remote/Hybrid).
code1003
05.08.2025
Kurzprofil – Experte für Strategische Kommunikation & Public Affairs
Erfahrener Kommunikationsstratege mit umfassender Expertise in interner und externer Kommunikation, Public Affairs und Unternehmensrepräsentation auf nationaler und internationaler Ebene. Mehr als 15 Jahre Erfahrung in Führung, Strategieentwicklung, Medienarbeit und Stakeholder-Management in Wirtschaft, Politik und Nichtregierungsorganisationen.
Schwerpunkte:
Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien in komplexen Strukturen
Leitung und Motivation internationaler Teams sowie effiziente Steuerung von Budgets und Projekten
Redaktionelle Führung: Planung, Freigabe und Qualitätssicherung von Inhalten (Text, Bild, Video)
Aufbau und Pflege belastbarer Netzwerke zu Medien, Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft
Fundierte Erfahrung in digitaler Kommunikation, Krisenkommunikation und Change-Prozessen
Routiniert im Einsatz digitaler Tools, Content-Management-Systeme und Projektmanagement-Plattformen
Hohe interkulturelle Kompetenz und internationale Erfahrung, insbesondere in Europa und Lateinamerika
Dr. D. steht für strategische Klarheit, kommunikative Präzision und ein hohes Maß an Führungskompetenz. Seine analytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert er mit Empathie, diplomatischem Geschick und sicherem Auftreten in allen Kommunikationslagen.
Code: 1004
30.07.2025
Dipl.-Ing. (Univ.) Maschinenbau (Verf. 10/25)
Führungskraft mit über 20 Jahren Erfahrung im Energiemarkt – insbesondere im Aufbau neuer Geschäftsmodelle, Vertriebsorganisationen und nachhaltiger Energielösungen. Fundierte Expertise in Business Development, Standortentwicklung sowie B2B- und B2B2C-Vertrieb.
? Berufliche Schwerpunkte und Erfolge:
Aufbau und Leitung eines Profitcenters mit 100 Mio. € Umsatz im Bereich Energiehandel, Bilanzkreismanagement, Regelenergiemarkt, Energieversorgung und Batteriespeicher-Nutzung (B2B/B2B2C) bei einem mittelständischen Energiedienstleister
Gründung und Skalierung der deutschen Zweigniederlassung eines schwedischen Herstellers industrieller Biomasse-Prozesswärmeanlagen – inkl. Markterschließung und Aufbau strategischer Partnerschaften (B2B)
Entwicklung und Markteinführung einer containerbasierten PV-Batteriespeicherlösung sowie Vermarktung von E-Mobilitätsprodukten im B2B-Umfeld für einen mittelständischen Infrastrukturanbieter
Umsetzung innovativer Geschäftsmodelle im Bereich Regelenergie (SRL, MRL) und Batteriespeicherlösungen zur Kosten- und Erlösoptimierung auf Kundenseite (B2B)
Konzeption und Einführung eines White-Label-Energieprodukts (Strom & Erdgas) im B2B2C-Modell – u. a. für Stadtwerke, Handel und Industriepartner
Code 1005
29.07.2025